员工无故旷工一天后回来上班提出离职，可以扣多少比例的工资？

Question

无故旷工，事后并未补相关手续。直接提出要离职证据补充：之前有请假并未扣款，实发工资的

Answer 1

1、日工资=按月工资/21.75天，旷工1天扣除1天日工资。
2、劳动者辞职需提前30天以书面形式通知单位，否则该劳动者属于违法解除劳动合同，单位如有证据证明因此造成了经济损失可以另行主张赔偿。