第1个回答 2019-08-29
首先，查查这个公司给断过几次，那些带“*”的都是补交的，现在还不知道这个会有啥后果。但是单位 因为银行划帐失败的缘故，可以给补交，但是也会带上“*”的记号。
新老公司交替，不想断掉的话，要么自己交，要么找个“代交”公司过度，和你在公司一样的。
其实不知道那些公司是想咋的，最开始还可以纠结，可是现在，就知道公司要负责一定的费用，在工资那里考虑一下不就得了，就和报价带的税类似。
而且不知道有公司是咋想的，居然给多交，就是使得医疗报销，不用自费要达到几千的限制，直接开是报销。可是，每年有几个人生病的，直接给这些看病的人报销了不好么，给每个人多交那些，也不知道哪个多哪个少了……本回答被网友采纳
第2个回答 2019-08-30
这样漏洞百出的企业还是谨慎，找工作的时候擦亮眼睛，选择真的很重要，不要让这样的企业剥夺自己应该享有的权益。
社保对我们的作用，比如医疗报销、退休后养老待遇、积分落户等等一系列权益，之所以说国家强制缴纳，公积金也是，因为对我们的重要性不可小觑，我们最好时刻关注社保，不要漏缴或不缴，现在查询也挺方便，手机上就可以，也不用跑社保局。
鉴于以上情况，可以去社保征缴机构或者劳动保障监察部门投诉举报公司，或者以不交社保提出解除合同，要求经济赔偿。
第3个回答 2019-08-29
如果你离职，单位的社保还没有缴，你可以向有关劳动部门申清，要求单位给你缴齐，来维护你的合法权益！
第4个回答 2019-08-29
离职公司知道吗，如果知道 基本不会给你缴纳了， 如果不知道 建议你等等。