决定你工资上限的到底是什么？

Question

做了8年基层员工，最近离职后才明白，比能力更重要的是这一点

Answer 1

决定工资上限的是自己的，能力。能力的大小取决于你的个人的。自身的。能力关系相当很大格局也很重要，但是最重要的还是靠能力。有个人的能力。能解决很多的问题，能力大。当然，工资就更高。

Answer 2

决定工资上限的当然是能力，现在的老板都非常的现实，工资以及福利待遇肯定会和你的能力挂钩，你的能力越强，就会得到更好的待遇，以及工资。

Answer 3

格局比能力更重要。格局是一种思维层次，一种智慧的战略视野，能成大事者必有大格局。思维的高度决定了一个人发展的程度，而发展程度则决定了收入的上限。能力强的人固然可能会有高收入，但是如果有能力而无格局，事业发展必然受到制约，进而影响到收入的提高。

Answer 4

你好，很高兴回答你的问题。
即使决定工资的多少，根本上还是说看你的能力，你的能力强，你业绩做得好，你的工资自然会上去，业绩上去，领导也自然会看重你，提拔你。
如果说一直都是很平淡的，在基层一直工作不能向上，说明你各方面能力还有待提升，当然格局也是其中一方面。
总得来说吧，决定工资的能力和格局都是会影响的

Answer 5

决定你工资的上限就是自己的能力，一个人的能力有大小，工资同样会因为你的能力决定你的工资，对于有能力的人来讲能力就是他的基本功，一个有能力而且工作扎实的人他的工资就不会少，靠的就是能力。