公司经营困难,公司与员工协商解除劳动合同,这种情况到其他公司面试时怎么说离职原因最合适呢?

本人是搞机械结构设计的,站在招聘公司的角度来说:怎么说离职原因最合适呢?
公司是创业公司,一直在融资又没有收入。现资金链断裂,无法正常营业,企业终业劳动同合通知书上写的原因是因<<劳动合同法>>第二十四条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,并没有写公司的经济情况。

无非是 原公司经营不善 导致融资失败 资金链断裂导致无法照常发薪(公司自己经营不善) 正好赶上家里有情况需要用钱(我也是被迫 不然会与公司同甘共苦) 没办法只能协商解除劳务合同
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第1个回答  2020-05-26
可以说是公司原因,或者个人原因,这个随意就可以
第2个回答  2020-05-26
就是直接讲啊
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