灵活就业养老保险划算吗？

Question

如题所述

Answer 1

单位缴纳社保要划算一些，因为单位交社保，大部分费用都由单位承担的，职工个人只需要缴纳少部分保费即可。
1、性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳社保，那么属于违法行为，但是如果是自己缴纳社保，那么就没有强制性，参保人员可以自愿选择是否缴纳社保。
2、险种不同：单位所缴纳的社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，而自己以灵活就业身份缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种。
3、缴费基数不同：单位交社保，缴费基数是根据职工上年度的平均工资计算的，而自己以灵活就业身份交社保，可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数，缴费基数范围为当地上年度社会平均工资的60%-300%，参保人员可以按照自己的经济负担能力选择适合的缴费档次。
4、缴费比例不同：单位缴纳社保，职工养老保险的单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，灵活就业人员自己缴纳社保，养老保险的缴费比例为20%，其中12%的缴费进入到养老保险统筹账户。

Answer 2

灵活就业社保，是自己缴纳的社保。它主要缴纳的是养老保险和医疗保险两种，费用可以根据自己的收入高低缴纳。收入高的，可以选择基数高的缴纳，收入低的可以选择基数低的缴纳费用。而且每年的费用交的也不多，适合收入不稳定的人，而且也非常划算。