第1个回答 2024-08-15
1. 深圳国企概览：
深圳市投资控股有限公司
深业(集团)有限公司
深圳市地铁有限公司
深圳市机场(集团)有限公司
深圳市盐田港集团有限公司
深圳市能源集团有限公司
深圳市水务(集团)有限公司
深圳市燃气集团有限公司
深圳巴士集团股份有限公司
深圳市大铲湾港口投资发展有限公司
深圳市粮食集团有限公司
深圳市农产品股份有限公司
深圳市创新投资集团有限公司
深圳市赛格集团有限公司
深圳市国有免税商品(集团)有限公司
深圳市长城投资控股股份有限公司
深圳市天健(集团)股份有限公司
深圳市振业(集团)股份有限公司
深圳市深超科技投资有限公司
深圳国际控股有限公司
2. 到国企工作需要满足的条件：
- 企业招聘原则：国企在招聘时不过于追求高学历，更看重应聘者的综合能力和潜力。例如，某国有大型钢铁企业每年招入的180多名人才中，涵盖了本科生、专科生、硕士、博士及技校生，且这些应聘者在学业成绩上均表现优异。
- 试用期和基层锻炼：国企注重应聘者在试用期的表现和在基层锻炼期的成长，希望培养忠诚于企业的员工，对于那些仅将企业视为跳板的人则不感兴趣。
- 笔试准备：国企的笔试通常涉及文学、数学、逻辑、智力和时事知识。应聘者应复习基础知识，关注时事，提高通过笔试的可能性。清晰美观的字迹也是阅卷时的一个重要考量。
- 面试技巧：国企面试以一问一答的形式为主，应聘者需保持稳定的心态，回答问题时应以普通话为主。面试问题通常从轻松的话题逐渐转向专业和业务问题。国企偏好面试时表现稳重、内敛的应聘者，避免过于尖锐的意见表达。
- 交流技巧：国企面试官关注应聘者的忠诚度、政治素质、遵守规章制度的意愿和付出精神。应聘者应通过交流展现自己与国企价值观的契合，如对“遵守公司制度”的强调，和对传统兴趣爱好的提及。
- 薪资要求：在谈及薪资时，应聘者应避免提出过高的要求。对于应届毕业生而言，提出1000元上下的薪资期望较为适宜。若国企给出的薪资远低于市场行情，应聘者也有权表达自己的不满。