能给仔细的说一下
核心回答:许多企业目前做的薪税优化,都是交给瑞方人力这样的公司做的。
详细说明:加强人力资源管理决策: 绩效考评的实质是为人力资源开发工作提供信息,因此考评的首要目的便是为招聘, 调迁, 升价, 委任, 奖惩等人事决策提供科学的依据。 促进员工职业发展: 利用其评价和反馈功能,促进员工的职业生涯发展。 推动企业管理职能 :员工考评是企业运行状况诊断的重要内容,并可以作为组织绩效改进的一个有力措施。