这样做可以吗?如果是你,你会怎么做?

小弟现在上海一家对日IT企业工作,合约签了一年,现在做了半年左右.由于每天要加班到很晚,九,十点是很正常的,更过分的是还没加班工资,连晚饭都要自理.女朋友很心疼,也很不满.我想辞职不干了.但劳动合同上有规定,不满一年时间要赔违约金的,但是具体数额倒是没有规定.
我迫于无奈,想出了消极罢工法,想让公司主动把我辞退,这样我就不用承担任何违约金了 .主要措施无非就是:一下班就走,如果老板问起来就说已经下班了,这是我的个人时间,同时还装出一副很吊的样子,尽量让老板很不爽.
我不知道这样做是否可行,会有什么不好的后果吗?如果你遇到这种情况,你会怎么处理?希望大家能给我一些切实可行的意见.

第1个回答  2006-05-15
那有什么啊,男子汉大丈夫这点苦都吃不了,以后遇到更大的困难你能承受吗?男人就要象个男人,我女孩子都比你强.
吃苦并不是件坏事,何况你现在还年轻,这是对你的磨练,只要你用心做了,职场上没有虚度的光阴,虽然暂时满足不了你的金钱欲,但是我认为年轻的时候吃点苦不是什么坏事,总比你年轻的时候享福,老了受罪强吧.试着说服你女朋友吧,相信她会更欣赏你的
第2个回答  2018-12-14

原谅别人就是善待自己

第3个回答  2006-05-16
劳动保障部门提醒劳动者,用人单位安排员工加班,应征得工会和员工的同意。如果用人单位拒不支付或未依法足额支付劳动者加班工资的,劳动者可申请劳动争议仲裁,也可拨打劳动保障政策咨询和举报投诉电话“12333”进行投诉举报。
你要先收集好证据本回答被提问者采纳
第4个回答  2006-05-16
呵呵,根据《劳动法》你的做法当然可行。

楼上的女子说话偏颇,每个人都有自己的追求,人家追求自由轻松的生活是人家的自由,正如你喜欢紧张工作享受成功的快感一样。

如果这个世界人都是一个标准生活,一样的追求来要求的话,世界还有那么多彩吗?

我完全支持LZ的行动!公司违反中国法律,这样的公司不值得留!(其实你可以去告它的)
第5个回答  2006-05-15
没有加班费当然下班时间一到就走人啊,应该的,支持你。