一个老员工在那工厂干了20多年,现在老板要把他辞退了,会有多少赔偿金? 新劳动法和旧劳动法赔偿是一样吗?

Question

如题所述

Answer 1

一般通行的办法是按照工龄每一年发一个月的工资作为赔偿金，20年工龄就是20个月。这个月工资也是有标准的，按照辞退前一年12个月的平均工资作为标准

Answer 2

违法辞退还是合法辞退？
用人单位违法辞退的，员工可以申请仲裁要求：
1、继续履行劳动合同；
2、不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；
3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！