科世科上班怎么样?

如题所述

第1个回答  2023-03-10
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来源:海投网

一、公司介绍

科世达集团创建于1912年,属国际化的跨国企业,总部位于德国的北威州,在全球21个国家投资设立了50多家子公司。主要提供汽车电器系统、工业电器系统、接插件和检测设备的全套解决方案。

科世达(上海)管理有限公司成立于2011年,作为科世达亚洲地区的总部,坐落在中国上海安亭国际汽车城,管辖十三家公司及两个办事处,其中包括中国大陆的十家公司及科世达(韩国)、科世达(日本)、科世达(印度)等亚洲企业,为科世达集团投资的全资子公司。上海科世达-华阳汽车电器有限公司是于1995年创建的中德合资企业,也是科世达(上海)管理有限公司旗下的唯一一家合资企业。2019年科世达(上海)管理有限公司为上海百强第93位和制造业百强第31位。

科世达亚洲立足亚洲市场,注重长远规划和长远发展,追求建立本地研发实力,重视人力资源的开发和储备。融德国与亚洲文化之精华,突破极限,追求卓越,形成了在团队、技术、标准和效率四个方面特有的核心竞争力。公司为大众、福特、奔驰、通用、标致雪铁龙、菲亚特、长城、上汽、一汽、北汽等重要供应商。2020年科世达亚洲地区员工人数已达4400多人,销售额突破73亿人民币。

二、招聘目标

2022届应届毕业生,往届毕业生亦可。

三、招聘条件

1、品学兼优、锐意进取、阳光正直、谦逊坚韧、身心健康;

2、具有大学本科及以上学历学位的全日制应往届毕业生。

四、招聘列表

五、招聘流程

1、职位在线申请

手机端:微信公众号“科世达KOSTAL”-达闻天下-招贤纳士-投递简历

PC端:https://kostal.zhiye.com

2、资格审查及简历筛选

自报名之日起,我们将尽快进行资格审查及简历筛选。您的材料我们将予以保密。

3、面试

我们将以短信/电子邮件的形式,通知您进行笔试和面试。

4、发放offer

符合录用条件的应聘者将与科世达签订就业协议。择优提前安排至拟录用企业进行实习。

六、福利待遇

> 薪酬:行业内富有竞争力的薪资;

> 保险:五险一金、补充商业保险;

> 培训:系统、全面的人才发展方案;

> 交通:班车接送(包括上海市区及昆山、苏州等);

> 假期:周末双休、法定节假日、带薪年假;

> 活动:员工旅游、文体活动、节日问候、生日问候;

> 其他:年度体检、食堂、餐饮补贴、住宿、健身房等。

工作地:上海、保定、长春、贵阳
第2个回答  2023-03-11
科世科是一家从事国际物流及面向全球贸易的公司,作为员工在此上班,具体情况需要看你从事的岗位和部门。一般而言,科世科的工作氛围较为开放和自由,可以体验到跨境电商与物流行业融合的创新风气,工作给予灵活性和自我发展的机会。但是,需要承担一定强度的工作压力,尤其是在精密化的岗位要求中,要求学习能力和沟通技巧较好。在薪酬福利上,薪资待遇、培训机会和福利保障都是与公司要求相对应的,综合评价还是较为优秀的。