什么情况下残保金可以零申报

Question

如题所述

Answer 1

什么情况下残保金可以零申报
新公司一般前三年低于30人可以免征。
用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残保金。
自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业，免征残保金。
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。
现实的情况是大量的残疾人得不到就业。很多是通过社区，机构帮着联系安排的。残保金纳入国税一起收，就因为以前谁都不重视，收不上来。
更说残保金用不完。这个更可笑了，残联的领导说残保金不够用。好多的残疾人依然生活在贫困线一下。如果真的是残保金用不完，就需要审计部门好好查一查了。
残保金零申报怎么报
1、登录地方的国家税务局，在网上税务局上点击登录，输入公司税号和密码，登录账户。
2、登录后，在登录的界面的左上角就可以看到"申报纳税"。
3、点击“纳税申报”后，在菜单里可以看到“其他申报”。
4、点击“其他申报”后，就可以在界面上看到税费申报的列表，向下拉列表，在里面可以找残疾人保证金申报填写。
5、点击“填写申报表”进入申报，填写报表中的"职工人数"和"职工工资总额",和已审批减免的金额，来实现零申报，点击“保存”，完成零申报。
残保金可以零申报，至于什么情况下残保金可以零申报小编做了以上总结，希望对大家有所帮助。一般是企业在开办之初会零申报，是把所要报的表零提交。零申报比较简单，打开所要报的表，直接点确定提交就可以。更多有用会计咨询请关注本网。