第1个回答 2023-01-28
亲亲您好,一个月工资3500月休4天做20天按2500算工资.在支付工资的那一天,称为“工资日”,按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。当月工资一般次月发,有3号、5号、7号、10号、15号等。工资受法律保障,过期15日不支薪称为“欠薪”,雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。工资可以分为底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分:底薪:是每月每期固定的金额。佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。绩效:是公司员工在劳动中生产的产量额。津贴:包括高温津贴、中夜班津贴、交通津贴、房租津贴、电话补贴、餐费补贴等。