劳动法超过8小时工资怎么算

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动法规定的小时工资是依据当地工资标准总额、天数以及实际工作时间来计算的。对于非全日制就业劳动者，其小时工资标准不得低于所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
2. 在非全日制用工中，劳动报酬的结算和支付周期最长不得超过十五日。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工的小时计酬标准必须遵守当地政府设定的最低小时工资标准，且劳动报酬的结算支付周期不得超过十五天。详情