第1个回答 2021-08-09
在上班，工作时间手臂割伤了，上不了班，老板上午请假扣工资合理吗？这是不合理的在工作中手割伤了，应该鉴定，是否可以达到工伤标准，老板扣工资算请假扣工资，这样是不合理的。
第2个回答 2021-08-09
关于你这个问题，我帮你查询了一下，在上班工作时如果按照正常的操作流程把手割伤了，上不了班，老板算你请假扣工资是不合理的，你可以去劳动局举报。
第3个回答 2021-08-09
这个是非常不合理的。在工作中受的伤属于工伤，即使因为工伤不能工作，也要。也要发工资。
第4个回答 2021-08-09
你在上班儿工作的时候，手被割伤，上不了班，老板算请假扣工资，这实在是不合理，应当算作是工伤，还得给你一定的补偿。
第5个回答 2021-08-09
在上班工作的时候，手被割伤，上不了班，老板要给你工作补偿的，不能给你扣你的工资的