第1个回答 2024-06-29
1. 如果您需要举报公司违反劳动法,可以通过电话、信函或亲自访问等方式,向负责劳动保障监察的人力资源和社会保障行政部门提出举报或投诉。
2. 劳动保障行政部门在执行监察职责时,拥有以下权力:
- 进入被监察单位的劳动场所进行检查。
- 就监察事项向相关人员提问。
- 要求被监察单位提供与监察事项相关的文件资料,并作出相应的解释和说明,如有必要,可以发出调查询问书。
- 采取记录、录音、录像、照相或复制等方式收集相关信息和资料。
- 委托会计师事务所对被监察单位的工资支付和社保缴费情况进行审计。
- 采取法律、法规规定的其他调查和检查措施。
3. 对于那些事实清楚、证据确凿且可以立即处理的违反劳动保障法律、法规或规章的行为,劳动保障行政部门有权当场进行纠正。详情