确立正确的就业观，考虑的方面有：
1、树立正确的价值观：大学生应该树立正确的价值观，追求内心真实的梦想与价值，不要盲目跟从潮流。应该根据自己的兴趣、特长与优势，制定适合个人特点的职业规划和目标。
2、提高专业素养：高素质的专业技能与素质的提高是求职成功的基本前提。就业前，应该注重自身专业能力的提高和知识更新，了解当前行业的趋势，掌握行业前沿技术和知识，锻炼具备创新思维和动手能力，学习应用型、跨学科专业知识和技能，不断提升自身的综合素质。
3、培养良好的职业素养：除了个人能力之外，职业素养也是企业招聘标准中一个重要的方面。要做到对职场的知识熟悉、领导亲和、懂得沟通和合作、对待工作有计划性、负责任、有上进心、勇于承担压力和应变能力等。
4、抱持开放的态度：就业观的好坏还与个人抱持的心态有关。
在就业门槛逐步提高的今天，应该抱持开放的心态，多走出去、看到世界，多交流、多实践，参加实习与社会实践，向企业、招聘组织咨询自己感兴趣的信息，对招聘时的企业文化、薪资待遇、职业发展等问题予以了解，积极寻找适合自己的岗位。
大学生就业平台
1、大学生求职网：国内历史较长的大学生就业网站，提供企业招聘信息、校园招聘信息、实习、兼职、创业等资源。
2、58同城校园招聘：58同城大学生优先求职平台，提供全国范围的校园招聘信息，主要针对大学生提供实习、兼职等求职服务。
3、Boss直聘：提供全职、兼职、实习等职位信息，覆盖大量行业和职位，涵盖企业和个人求职人群。
4、拉勾网：专注于高端职位招聘的求职平台，主要面向IT、互联网、金融等行业，在快速成长的互联网行业特别活跃。
5、猎聘网：是一家全国性的高端人才招聘网站，涵盖了金融、IT、商贸、制造、服务等多个行业的高端人才需求。
6、智联招聘：中国最大的人才招聘网站之一，提供全国各地招聘信息，涵盖各种职位和行业。