第1个回答 2022-06-29
很多职工退休后的退休金，比起一线在职员工还要高，这合理吗？可能看到这个问题，大多数人觉得这是非常不合理的。但其实对于这个问题，我认为还是比较合理。因为首先我们退休金的计算它是按照严格的计算标准和统一的规范公式来进行计算的，也就是说你获得多少钱的退休金，主要是根据你的参保条件来决定的，比方说你有一个较高的累计缴费年限，同时拥有一个较大的平均缴费指数，那么才可以获得一个更高养老金的待遇。
当然我们退休以后，能够获得一个更高的养老金，那么一定能够说明他在参保的过程中，也就是说在参加基本养老保险的过程中，自己拥有一个较长的累计缴费年限，同时自己的平均缴费指数相对来说也是比较高的，那么这种情况下就意味着可以获得一个更高的养老金收入，这是毫无疑问的。但如果说你的参保条件比方说累计缴费年限也不是很长，平均缴费指数也不是很高，那么自己的养老金待遇，相对来说就会是比较低的。
那么为什么会出现，比起我们的一线职工的工资待遇还要更高呢？这其实很容易理解。我们的养老金待遇，它是根据完整的计算公式来决定的，但是工资性的收入他并不是根据所谓的计算公式，来确定的，而且所有的工资性的待遇，他也不是全国统一的规定。所以就出现了工资待遇和退休金待遇不同的这样的一个表现。