补交社保所需材料因个人和单位办理方式的不同而有所差异。
对于个人办理补缴，通常需要提供以下材料：
本人身份证、户口簿原件及复印件。
补缴期间的工资凭证复印件（需加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名）。
劳动合同复印件。
而对于单位为员工补缴社保，除了员工的个人身份证、户口簿、劳动合同等必要材料外，还需要提供以下文件：
单位起草的补交申请。
用人单位通过社会保险经办机构或相关网上服务平台下载的参保信息，并导入本地社会保险信息系统企业管理子系统。
补缴明细录入完成后的补缴报盘文件、《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》等相关表格，并加盖公章。
请注意，具体的补缴材料可能因地区和政策的不同而有所差异。在进行社保补缴时，建议详细查阅当地社保部门的相关规定和政策，或者咨询当地社保部门的工作人员，以确保材料的准确性和完整性。
此外，社会保险的补缴有时效性限制。根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足。因此，在办理社保补缴时，请务必注意补缴的时效性，以免错过补缴的机会。