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厂里没签合同交了社保,可以要求双倍工资赔偿吗?
如题所述
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第1个回答 2016-06-14
先看协议是否符合劳动法规,签订时间是否在你入职一月内,如过了一月签订的(以协议上书写日期为准)可以要求公司
双倍工资
赔偿,如以上事项没出现,要求公司双倍工资赔偿不成立,再看社保是否交
足交
全,如没,可提出相应的赔偿要求并可解除劳动关系,
相似回答
没有签订
劳动
合同
但是购买
了社保
怎么
赔偿
答:
法律分析:有社保但没有签劳动合同需要支付双倍工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
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