如果没有签劳动合同 旷工三天以上算自动离职 还能开资吗？

Question

如题所述

Answer 1

应该开资，这和旷工没关系，不签劳动合同本身就属于单位违法

Answer 2

工资是工资，旷工是旷工，两码事。
没有合同，还可以主张双倍工资

Answer 3

自动离职也要开工资。旷工三天按厂规罚款。

Answer 4

员工应该按照公司规定来进行执行，不能够以身试法

Answer 5

劳动者提供劳动的，用人单位应当支付工资。