劳动法的规定。二次入职，需要间隔半年，员工二次入职，是指员工与原单位解除
劳动关系后，与另一个单位建立劳动关系，或者与同一单位解除劳动关系后，重新与该单位劳动关系，续签是指劳动期满，双方当事人均有保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订
劳动合同的法律行为。
二次离职的间隔时间为半年，现在很多人对于自己现在的工作都不满意，好高骛远，整天都想着跳槽，最后还是离开了公司。但是等到自己出去折腾一番之后，还是觉得原来的公司比较合适自己，半年后又选择再次回到原公司继续工作。很多公司的二次入职都以半年为限。