1、贯彻落实教育方针、政策和法规。
2、加强学校管理理论指导,提高管理目标的科学性和合理性。
3、符合学校的现实基础,理智分析本校办学的有利条件和不利因素。
4、提高目标可考核性。
5、注意体现目标的层次性,形成完备的学习目标体系。
6、还可以纵向的角度设计学校的目标,将学校的目标划分为学校目标、部门目标和个体目标三个层次。个体目标服务于部门目标,部门目标支撑起学校目标。
拓展知识:学校管理目标一般上分为宏观管理目标与微观管理目标。
一、宏观管理目标
(一)教育改革目标
(二)人才培养目标
(三)学校特色目标
二、微观管理目标
(一)思想政治工作目标
(二)教学工作目标
(三)改善办学条件目标
(四)教师培训目标