国企提拔需要提前多久与人资报备

如题所述

第1个回答  2022-04-13
十五天。
中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》),《办法》规定,领导干部秘书等身边工作人员提拔任用,应当在事前向上级组织(人事)部门报告。《办法》要求,上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在15个工作日内予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。
《办法》强调,落实新时期好干部标准,突出政治监督,从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风,严肃追究失职失察责任,促进形成风清气正的用人生态。