深圳大疆无人机普工待遇

如题所述

第1个回答  2021-11-27

深圳市大疆创新科技有限公司成立于 2006 年,如今已发展成为空间智能时代的技术、影像和教育方案引领者。成立十四年间,大疆创新的业务从无人机系统拓展至多元化产品体系,在无人机、手持影像系统、机器人教育等多个领域成为全球领先的品牌,以一流的技术产品重新定义了“中国制造”的内涵,并在更多前沿领域不断革新产品与解决方案。我们以创新为本,以人才及合作伙伴为根基,思考客户需求并解决问题,得到了全球市场的尊重和肯定。目前,公司员工 14,000 余人,在 9 个国家设有 17间分支机构,销售与服务网络覆盖全球一百多个国家和地区。

大疆创新在品牌建设与质量管理上追求极致,先后入选国家技术创新示范企业及全国质量标杆;2018 年被认定为中国驰名商标,2019 年荣获中国品牌强国盛典十大年度新锐品牌。大疆创新重视发展自主知识产权,2015 至 2019 年间多次获得国家级知识产权奖项,其中包括 2 次“中国外观设计金奖”和“中国商标金奖”,被评为国家知识产权优势企业。截至2020年5月,大疆创新累计申请专利 12,900 余件,其中 PCT 国际申请 4,260 件,连续四年 PCT 专利申请量国内前十;全球商标布局 57 个国家和地区,注册 1,500 余件。

    文化理念

    大疆创新致力于成为持续推动人类进步的科技公司,以做空间智能时代的开拓者,让科技之美超越想象为使命,坚持“激极尽志、品诚求真、乐享谦学”的价值观。

    大疆创新推崇有实干精神的梦想家,乐于创造,勇于实践。我们相信任何事情都有两次创造,第一次是在脑子里把它想出来,第二次是把它做出来。没有反思和进步的人生不值得一过。我们相信不断自我更新,才能日新日高。大疆创新与广大消费者及合作伙伴是进步道路上的命运共同体。我们相信正念、坦诚、反求诸己,坚持建设开放、合作、共赢、可持续的技术生态,与客户、伙伴携手推动产业健康良性的发展。为优秀喝彩,因合作而卓越。

    社会贡献

    为世界带来全新视角

    大疆创新经过六年积累,于 2012 年开创民用无人机行业,带来了划时代的无人机系统与影像解决方案;其面向大众消费者的手持影像系统,与专业云台相机系统、摄像增稳系统,不断刷新消费级与专业级的视频创作体验,开启了全球“天地一体”的影像新时代。

    重塑人们的生产和生活方式

    大疆创新为用户带来创新、可靠的产品,并迅速进入影视传媒、能源巡检、遥感测绘、农业服务、基建工程、前沿应用等多个领域,为各行各业提供了高效、安全、智能的工具。同时,我们致力于成为公共安全和应急救援中不可或缺的中坚力量,在地震、火灾、危化物品泄露、爆炸、突发疫情中提供强有力支持。

    培养社会的科技创新力量

    大疆创新持续深耕机器人教育领域,致力于为社会培养复合型科研人才。大疆创新发起并承办了 RoboMaster 机甲大师赛,推出了教育机器人产品,受到全球科技爱好者的追捧,并与众多国内外学校、研究机构密切合作,搭建出一套由课程、产品、赛事及相关服务构成的全栈式机器人教育解决方案。我们正与全社会一道拓展教育新边界,成就新一代技术人才

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第2个回答  2018-09-16
进大疆几年了工龄奖有点低待遇还不错
第3个回答  2017-03-07
维修管理者垃圾,全部是一些混日子的。没有实质的管理经营。
第4个回答  2016-10-24
大疆普工很累,加班不稳定,管理 比传说中的富士康还要严,宿舍离工厂很远,有四个宿舍,最近的宿舍都要走十多分钟,天晴还可以下雨更麻烦,吃饭很贵,而且不好吃,去晚了点都没得吃了,去路边摊吃,路边摊,得去早点去,晚了排不上队,刚吃好饭,赶紧去上班,每个星期休息一天,旺季平均每天加三个小时,记住旺季才有3个,星期六加十个,淡季的话就更不用说了。保安很叼。招聘的普工,10%留下来就已经很不错了,很多人上一两天就自离,上一两个星期就辞职,老员工非常非常少,消费又高,吃饭又贵,一个月除去社保生活费,也就有三千多一点点过了,大疆无人机看起来很性感,实际很骨感,没有了解的时候想想无人机呀,卖的多贵啊!多挣钱,这样的公司工厂绝对很好。但是卖得再好,再贵也与我们普通员工毫无关系,理论上来说,公司挣到钱员工福利待遇应该不错的。恰恰相反,待遇非常差。车间管理很乱,有的特殊岗位也没补贴,焊锡也没有补贴。轻松的岗位很轻,“累的岗位累死人”上面所说的都是个人体验和感受,希望能帮到更多人。
第5个回答  2016-10-12
现在工资低,两班倒,没有班加,吃饭更难又贵,管的又严,动不动就扣分,要是漏打卡一次,全勤就没了,这就是牛厂。
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