第1个回答 2021-06-13
公司来的新员工按你说的，他的确是有一些问题的。毕竟是新员工，我觉得还是应该。找他好好谈谈，以教育为主。
第2个回答 2021-06-14
我认为这位新员工不懂得尊重别人。这不是一种认真的做事态度。
第3个回答 2021-06-14
公司来了一位新员工这位员工做事太慢，她还说老员工这样那样，该怎么处理，这位员工很没有修养，他对老员工不尊重他自己做工作还太慢，这样的人看看公司，要是需用他就用他要是不许用它就可以不用他给的解除这样就好了。
第4个回答 2021-06-14
如果是因为新来的员工，她说这样的话，做这样的事，他肯定会被别的员工以后会排挤的，你就不要去掺和了，就让他去，说好了不要理他，你做好你自己就可以了，肯定会有人对她有意见的
第5个回答 2021-06-14
新员工刚来，如果还是试用期的话，既然她工作效率低，又喜欢般弄事非，这挺好办的，直接辞退了吧！