新公司给员工办理五险一金应该如何操作？？

Question

试用期为3个月。因为以前没有给员工办理过保险，公司需要准备什么?员工需要准备什么，今年公司正式运营，等他们正是入职以后，公司坐落在北京市海淀区！ 1：公司一共有3个人，先行谢过了！，1人是外地农村户口，请说的明白一些，公司会给他们办理5险一金，并且以后的步骤应该如何继续！公司今天5月份招了3人！ 2，以前都没有工作过、我先说明一下公司员工，所以没有在社会保障局开过户！，公司成立刚一年?，但是我不知道应该准备什么材料、公司以前也没有为员工办理过保险，也没有办理过保险，现在公司一切手续都已经步入正轨?希望办理过保险的朋友给个帮助，所以不知道应该如何下手！ 我现在只知道公司应该先去开户，如今已经是正式员工了，在他们来公司的时候公司已经和他们商量好了！，2人是外地城镇户口?我们公司是新成立的公司

Answer 1

　　新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。需填报的表格及附报资料:
　　1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取，相关证件如下:
　　(1)
企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
　　(2)
中华人民共和国组织机构代码证;
　　(3)
地税登记证;
　　(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
　　(5)
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
　　(6)
驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
　　附报资料:新参保职工身分证复印件
　　2、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下:
　　新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
　　核定住房公积金缴存比例如下:
　　按职工月均工资总额的12%计缴（各地区存在差异，以当地住房公积金管理中心意见为准）。