第1个回答 2011-12-11
你好，“如果公司在雇用工人时没签劳动合同和没买社保的情况下会受到那些处罚呢？”，警告、责令改正、罚款。
第2个回答 2011-12-12
到劳动监察大队举报公司有没签合同的情况。劳动监察大队会按人数处罚公司。同时你自己可以要求按劳动合同法实施条例的相关规定要求补偿按每月双倍工资最高不超过11个月来补偿你。希望这个回答你满意。
第3个回答 2011-12-11
法律上看有没有签订劳动合同，不是那一份合同的事情！而是有没有做过劳动合同备案，很多公司签订了劳动合同，但是没有去备案就相当于没有签订劳动合同！
不签订劳动合同投不上保险！
第4个回答 2011-12-11
到最后，将会没有人为公司做事本回答被提问者采纳