第1个回答 2022-08-02
我们都知道，在很多企业里，不管是大型企业还是小型企业，团建肯定是必不可少的，甚至一些企业对团建还非常的重视，因为团建可以凝聚公司职员之间的关系，激发职员们的斗志。总的来说就是为公司更好的发展。
说到团建我们第一想到就是吃，民以食为天。对于吃，我相信大部分职员都是喜欢和愿意的，毕竟免费吃喝谁不喜欢呢。但是吃也是非常有讲究的，选一个好地方，桌上玩些小游戏，当然，肯定是少不了喝酒。
关于喝酒，这里面可是大有文章的，在职场摸爬滚打的人就应该非常熟悉，在敬酒的时候是要有敬酒词的，比如说：在饭局上乍一看，都在给领导敬酒。如果你不敬酒，将被视为你不会做事情并且没有洞察力。没办法，只能硬着头皮，而且不得不一通马屁拍下去。毕竟酒不能白喝吧，得让老板知道你是谁！
不光喝，还有几个小技巧也是要注意的：不要贪快地过去敬酒餐桌上经常有很多顾客，领导者和同事。敬酒时，您必须等待地位更高的人先敬酒，然后才能跟上。但也不能别人刚敬完你就接着，要让别人吃点东西缓缓。
领导者或顾客如果还在吃东西，此时不要敬酒，否则对方可能会感到内心不舒服，并觉得你不知道如何“看情况”。敬酒，宁愿放慢脚步，也不愿让其他人不舒服地喝酒。
领导或客户谈话时不应敬酒，别人在讲话你突然打断本就不礼貌。此外，我们还必须考虑不同领导者的酒量。对于酒不佳的领导者，你不敬酒，领导者反而会感激你；你敬酒，领导者会在你心中疏远你！因此，敬酒之前，请务必了解对方的情况，不要盲目敬酒。
还有就是，一些男性领导人疯狂地劝说女同事喝酒，不喝就是不给面子。显然，本该是一次轻松的公司聚会，员工们最终感到非常沮丧。这还如何积极工作？
要么，每个人都是一直在低头无声地耍着手机，在一个活跃的气氛中只依靠一个人会很尴尬。这种公司聚会总是无法提高凝聚力。
身在职场中，聚餐是不可避免的，但工作不止家和公司两点一线，还需要团建增点新鲜，所以团建也需要更多的创新，打破传统的团建方式，不光只是在酒桌上吃喝，也可以玩出不一样，以一种文艺悠闲的形式完成团建中所需要的元素，比如说泡温泉，撕名牌游戏，蹦床，射箭，画画之类不常见的项目。像这类不一样的小型团建对职员的吸引力就更大。