其实,同事之间的关系不好把握关键还在于彼此之间的性格。每个人的性格不同,因此对待生活和人的态度也不会一样。而人的性格和每个人的血型、家教以及学识都有关系。有好多人很难相处其实就是和性格有关系,也就是和血型与关系。人的血型是天生的,所以人的性格也是天生的,这一点虽然可以通过后天的环境以及受教育程度得到一定的改变,但还是很少的,否则就不会有“本性难移”这个成语了。有些人和你天生好像就是死敌,在一起根本无法相处,这就是因为血型不合,两种因子冲突导致两种性格的人不能很好的交往。这些人善于钻营,对上欺哄瞒骗唯唯诺诺,对下颐指气使盛气凌人,人前一套人后一套,无论对谁都不会有真心,他们绝不会诚心的对待任何一个人。在他们的处世哲理之中永远是利益第一,也包括对待他们的家人。这种人的性格也是由血型决定的,天生如此,无法改变。对于这一类人是要非常当心的,因为他们不知什么就会在背后给你一刀,以达到他们损人利己甚至是损人不利己的目的。因为他们就是看不得你比他好,在他们的内心深处充满了嫉妒和敌意。一般来说,同事之间的关系是很难处得深的。每个人的性格不同,有不同的文化背景、社会背景、生活节奏、沟通模式,在相同的竞争环境下,是很难成为密友的。在职场中,同事是你每天相处最多的人,但是你们在相同的职场环境中,是竞争者。竞争者之间会面临很多利益方面的冲突,比如,领导安排工作任务的多少,奖金分配的高低,工作强度的大小,以及领导对待自己和同事的态度等。
同事之间的关系是很难处得深的。每个人的性格不同,有不同的文化背景社会背景生活节奏沟通模式,在相同的竞争环境下,是很难成为密友的。
1.同事之间会牵扯到利益关系。
在职场中,同事是你每天相处最多的人,但是你们在相同的职场环境中,是竞争者。竞争者之间会面临很多利益方面的冲突,比如,领导安排工作任务的多少,奖金分配的高低,工作强度的大小,以及领导对待自己和同事的态度等。有人能力强一些,被上司重用,别人就会跟着眼红。
2.同事之间精力所限。
不管是同学发小,他们暂时没有养家的压力,有更多的时间和精力用来交友。而同事因为工作走到一起,大部分人都已经结婚,除了赚钱养家,还要教育小孩,陪老婆孩子父母,这些都需要时间和精力,而一个人的精力是有限的。所以花在交友上的时间、精力就少了。你只要认真观察自己周围的人你就会发现,当他们还没有结婚的时候,单身狗们还是会经常在一起玩的,等他们结婚之后,关系就会慢慢疏远,不是他们不想,而是精力有限。
为什么和同事之间处不到很深的关系?
1、同事之间会牵扯到利益关系。
在职场中,同事是你每天相处最多的人,但是你们在相同的职场环境中,是竞争者。
竞争者之间会面临很多利益方面的冲突,比如,领导安排工作任务的多少,奖金分配的高低,工作强度的大小,以及领导对待自己和同事的态度等。
有人能力强一些,被上司重用,别人就会跟着眼红。
而且,有些同事善于钻营,对上阿谀奉承,对下颐指气使,在他们的处世哲学中,利益永远排在第一位。对于这样的同事,是永远都无法和他们深交的。
为什么和同事之间处不到很深的关系?
2、交友和价值观的冲突。
同事之间的的社会经历,认知结构的不同,所以对同一个事情的看法,做法也会不同。
两个人的圈子不同,你们交际圈子不同,从而导致你们认知不同。
其实,同事之间的关系不好把握的关键还在于彼此之间的价值观。每个人的价值观不同,因此对待生活和他人的态度也不一样。三观不同的两个人之间,很难深入交流,彼此之间容易意见不合,难以深交。
为什么和同事之间处不到很深的关系?
我们处理同事的关系,是为了什么?是为了让工作顺利开展,为了能在公司干的更久,要是遇到特别奇葩的同事,或者是人品有问题的同事,还不如不理,他又不是我的上司。
不过,也不是所有同事之间都不能深交,一些没有多少利益冲突的同事之间还是可以成为朋友的,在比较单纯的工作环境中,同事之间的关系也会轻松很多