职场pua指的是职场中上级对下级的精神控制。
PUA来自恋爱的“泡学”，是讲男生如何对女生实现精神控制来“泡妞”的一门邪科，职场上只是换了对象，即领导精准打击员工的自信，以达到从精神上掌控员工的目的。
职场PUA会交付给你巨大的“压力”，下级无论怎么做都会被批评打击。员工逐渐否定自己的价值，认同能进这公司都是福气，被开除就再无出路，从而被迫服从领导的权威和羞辱，扛不住的人甚至会自杀。通常对社会经验不足的职场新人非常奏效，让其深受折磨。
扩展资料：
流派类型
PUA的概念发源于二十世纪80年代一本专门讨论泡妞的名为《HOW TO PICK UP GIRLS》的书籍，90年代，美国开始出现像罗斯·杰弗里斯使用NLP理论开创“迅速引诱学”在广泛应用于精神疗法和人类行为学的研究中的基础上完善了原始的泡学理论，罗斯·杰弗里斯是现代泡学的奠基人。
为PUA科学化理论化做出了重要的贡献，为后来的各种泡妞流派提供了科学理论基础。除了NLP派，还有以Steve P为代表的催眠派、“迷男”（Mystery，《把妹达人》的主角）开创的MM（Mystery Method，迷男方法；
由无数次实战经验总结出来的泡妞桥段）派、鼓吹“自大型幽默”（Cocky & Funny）的大卫·狄安格罗（David DeAngelo）派、以培养万人迷为目标的万人迷派（Real Social Dynamic）等。
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第1个回答 2023-05-25
简单的理解，就是“画饼”