试用期就上一天班可以直接走吗

Question

如题所述

Answer 1

试用期就上一天班可以直接走，但需遵守法律规定的离职通知期限。
根据相关规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，即使只上了一天班，如果劳动者决定离职，也应当按照法律规定，提前三天通知用人单位。
辞职需要注意的问题有：
1、提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；
2、用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；
3、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；
4、用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
综上所述，试用期内上班一天的劳动者可以直接离职，但必须遵守法律规定的提前通知期限，并且应当注意妥善处理与离职相关的各项工作，如工作交接和工资结算等。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。