著名管理哲学专家、国际管理工程学会执行副会长兼国学研究院院长乾泉教授在接受访谈中强调，中国经济的崛起仅是表面现象，中国真正的崛起源于文化的崛起。他认为，用中国管理哲学重塑商道文化是当务之急，这需要共同探索和纠正目标行为，履行责任伦理，面对未来挑战。
从金融危机、垃圾债券事件到奶粉、溃坝事件，这些事件揭示了没有高尚文化约束的“资本贪婪”是问题的根源。企业面临市场环境、人力资源等多重挑战，资源与环境、发展与竞争等矛盾成为瓶颈。乾泉指出，中国企业的管理问题实质上是人文问题，即缺乏对传统文化、伦理道德的深入理解和应用。
乾泉强调，科学地继承和发扬国学，融合中西管理思想，对于构建中国特色的管理理论至关重要。国学，即中国优秀传统文化，包括易学、阴阳五行、佛家墨家等多元哲学，是中华民族生存智慧的核心。他提倡，企业不仅要输出优质产品，更要输出和谐价值观和“天人合一”的生活方式，以此提升企业的竞争力。
他认为，中国企业家要了解中国人的文化、价值观和行为方式，才能在中国市场成功。以《易经》为代表的国学是企业管理的基石，应整合西方管理哲学，探索具有中国特色的管理理论，为企业成长提供科学的管理模型，为中国企业的和谐发展和全球贡献贡献力量。
乾泉呼吁各界关注国学的实际价值和中国管理哲学的构建，共同推动中国企业在全球舞台上的崭新发展。他引用老子的智慧，强调财富的真正含义是道德与利益的统一，企业应从做制造升级到做文化，以实现更高层次的繁荣。
“国学”一说，产生于西学东渐、文化转型的历史时期。而关于国学的定义，严格意义上，到目前为止，学术界还没有给我们做出统一明确的界定。名家众说纷纭，莫衷一是。两千多年前，亚里士多德提出“人是政治动物”，农业文明的主要特征是人类进入以政治管理为主的时代，在这二三千年间，人们主要追求的是权力的获得和分配，诞生了国家和家庭为主的主要组织形态，财富的主要体现形式主要是土地，积累财富的主要手段是农耕和战争，管理活动的焦点在于对权力的争夺。