急！！！什么情况下辞职不用等一个月即可走人，我该怎么辞职？

我在目前这个工厂工作了二十五天了，还没签合同和任何协议。我们厂就一个大车间，做铜管的，里面还有好几个焊接作业的地方，导致空气至少让我感觉很不舒服，车间里还有很大的声音，我作业时声音也非常非常大，耳朵每天都疼计件工资，我每天要不停的干活收入才四十多元，每天手上都出来水泡，，，现在想辞职立即走人，不想浪费健康浪费时间了！别喷我不能吃苦也别喷别人能干我为啥不能干！请问各位哥哥姐姐，我该怎么辞职能立即走人！上夜班时我还发烧过我可还要工资呢！

举报该问题

其他回答

第1个回答 2011-11-04

立即申请辞职，就写不适应本单位工作，试用期可以的

第2个回答 2011-11-04

没签合同、没保险可以立即辞职

第3个回答 2011-11-04

看《劳动合同法实施条例》第5条规定。本回答被提问者采纳

第4个回答 2011-11-04

跟你们老板谈谈！

第5个回答 2021-05-20

辞职可以直接走人吗

相似回答

辞职不想等一个月,想马上走人会同意吗?答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...

大家正在搜

辞职怎么避免等一个月提前一个月辞职不批怎么办辞职一定要等一个月吗辞职不想等一个月办法什么情况下建议辞职离职必须一个月后才能走么 7种情况下应该辞职辞职必须提前一个月吗辞职必须干满一个月吗