不能设有资金池，不允许非法吸储，不允许担保，明确平台中介性质，简称四条红线。Plus0避免了这些问题，在Plus0借款必须得有抵押物，这是对投资者负责，也是对平台负责。
1.明确平台的中介性质。
2.平台本身不得提供担保。
3.不得归集资金搞资金池运作。
可以选A2P融资租赁,风险小,然后选大平台投资,E租宝1元起投,14.6%年化,推荐人,理财师请填写ZXM88。送红包
中国银行业监督管理委员会。颁布政策后经后的行业发展应该会越来越好的，我是觉得挺好的，P2P刚开始兴起是我就注意到了，当时不怎么敢投，毕竟工资少，就一直看，最后发现还是自己投一下学到的东西最多，然后后来就混各个论坛，发现了互惠理财网，虽然上线不久，但发展很快啊，不过确实，利率13.2%在行业内算是中上等了，风控做的也不错，信息公示做的也很透明，所以还挺放心的。小本投资，图个安全。
监管与被监管的关系
银监会不批这个
银监会不管p2p的，那是管理银行的
P2P平台的核心是民间借贷互联网化，起到中介信息服务商的作用，
就像国泰财富一样~~~
明显是银监会的级别更高一些，因为银监会管理所有银行业的机构，央行只是其中之一。另外网贷行业确实属于银监会的监管范围，所以才会出台那么多监管政策
你好，有关银监会职位待遇好不好，发展前途怎么样，从以下3个方面解答：
1、薪酬待遇
银监会（证监会）薪酬管理规定是参照公务员待遇进行的。公务员工资构成为基本工资+补贴+奖金。基本工资也就是职务工资和级别工资，补贴分为车补，取暖补助，出勤补助，山区补助，地区差别补助等。具体的享受类型根据所在地区尽心划分。比如山区补助。农村和山区公务员享受山区补助。奖金工资对每年考核合格的人发放。
2、福利待遇
银监会（证监会）的薪酬管理与公务员一样，那么福利待遇当然也相同，相比于其他企业来说福利待遇相当好了。福利缴纳包括五险一金，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。
3、发展前途
银监会（证监会)发展的空间并非一定的，地域不同职位不同情况就会有所不同。总体来说，省级机构发展空间较市级更大一些，但市级机构属于基层，更锻炼人。