关于特殊工种提前退休的问题，求助！！！！！！！

属于特殊工种，现在已经满足申请提前退休的条件，年龄打到55周岁，从事特殊工作的工龄也已经累计10年，现在申请提前退休。但是我从事特殊工作期间，有几年档案不在单位，这样单位建立的个人档案中累计特殊工作工龄没有满足10年条件，社保部门因此退回了我的申请。也就是说，我实际工龄已经达到要求，但是现在因为档案记载出了问题，所以不能正常提前申退。求助下有关人士，可以如何解决。

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第1个回答 2011-10-20

一般应当找到不在单位的期间的特殊工种证明，比如工资条等，这几年必须是在有特殊工种待遇的单位并从事批准的特殊工种，如果没有相关的证明，基本上是不能提前退的。社保一切都是按照那些证明来办理的。追问

并不是人不在单位，而是档案不在单位，开始统一调度，档案都在人才，没能拿到单位，确实在单位从事相关工作。而且去问了下社保，说证明什么的都没用，只看档案。

追答

首先你应当说明档案为什么不在单位，这造成了档案里没有证明，然后不在的期间应当有别的证明，比如工资条上的津贴或者会计方面发放津贴的凭证等，这些应当可以作为证明的。社保如果只坚持档案而不承认其他证据是不对的。

追问

谢谢你的帮助，但是工资条上面没有时间记载，上交保险之类的凭证不知道能否作为证明。还有社保那边似乎态度有些硬，就一个劲的强调只看档案不看证明，这个让人很着急，毕竟都到年纪了，加上从事工作，身体上也有些劳累，所以遇到这事一下不知道如何弄了，才想到来求助下。

追答

没有时间记载是不行的。证明你是特殊工种的办法一种是档案中的记载，另一种就是我说的公司对于特殊工种津贴的发放凭证，有的是在工资中直接发放，所以对你说找工资条；有的是单独发放，这就要当时的发放表，一般发完了会计都会做账的。
对于社保部门的强硬，我想你最好找找关系，或是把你的情况跟社保的相关领导反映一下，跟窗口的人协商估计没有什么用，各地区的要求有所不同，但是都应当实事求是，以人为本，只要证据充分没有理由不采用的，这就是这些社保部门的素质问题了。
至少我们这里是不错的。
但是，如果没有相关的证明，估计到哪里也不行的。

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第2个回答 2019-06-04