泰康人寿员工待遇怎么样?

如题所述

泰康人寿特坑人,来之前说不加班,不扣工资,底薪说给4000到这就变成两千了,每天打不够180分钟扣50,每天加班到七点多,周六加班还是无偿的,太恶心了,离职后提成也不给,说必须在职才给,恶心死了
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第1个回答  2011-10-27
这得看你是做内勤还是外勤,内勤虽说经常加班,工资也不是很高,但很人性化,晋升空间很大。外勤有一年底薪,三险一金,代理佣金是低了点,但产品非常不错,相比之下对客户比较有利。有利于你在寿险行业长期发展。
第2个回答  2011-10-29
泰康人寿的险种还是非常有优势的,在这个行业里可以这么说,你帮助的人越多,你赚的钱也就越多,好的公司离不开好的产品,因为这样会让你个人在泰康工作存活的时间长很多本回答被网友采纳
第3个回答  2011-10-27
看你做什么职位了,总体来说还是很好的,不过种大得国有控股的企业的代理佣金比较少,可以参考合众人寿的代理佣金是最高的。
第4个回答  2016-11-14
泰康人寿续期佣金采用了20期缴20年发放完全部佣金的办法,而同业公司都是采用20年期缴5-6年发放完全部佣金的制度,泰康的外勤业务员能工作20年年的少之又少,就算你能够工作30年你退休的时候依然会有大量退休前18年签订的单子续期佣金部分续期佣金无偿乐捐给保险公司的现象,健康险20年期缴首期佣金40%第二年续期只有5%或6%了,只要你懂得数学就会明白,所以你要做保险泰康千万不能去
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