现在公司领导给我安排工作一拖再拖，都一个月了，看样子是想让我自己把工作辞掉，免的公司付赔偿费。

Question

来公司已经1年半了，现在公司领导想让我自己把工作辞掉，都过了一个月了，现在还没给我工作任务，我只能等着答复，可领导置之不理，看意思是让我重新找份工作，自己主动辞职，免得赔偿损失。
我想尤其让公司辞掉，还不如主动辞去，免得辞职证明留下污名，编一个因工作不力或能力不行等理由解聘。问题补充：

这就是我得罪公司小领导的后果，想想以后遇事要冷静，老实工作。公司辞去我工作，应该给我一个半月的工资补偿吧？又担心给了我补偿后，会在辞职证明上写“因工作不力原因将某某辞职”之类的言辞诽谤我，这样对以后找工作会不会产生影响？
快来救我！领导让我辞职，说10月份工资没有了，因为我没有干活，可他也没有给我工作任务啊，要求我辞职，不可能给你补偿，我一直在公司里等待领导安排，没想到不但没有补偿反而这月的工资也没有。大家看看公司里是怎样对待员工的，用你时让你来，不用你时，就让你走。那我们签的合同有什么用啊！

Answer 1

就我所遇到的这些情形，如果你有够脸皮厚，有够胆量，不怕把事情闹大，你就到你所得罪的领导那里闹，直到很多人都知道；这样的话，他吃不消的，除非他比你还黑；因为很多地方还是欺软怕硬的居多。我见到的是有人直接到领导家门口去闹的，最后还是领导妥协了。当然希望你在综合考虑多方因素后再决定把事闹大还是自动走人，或者还是去向领导认错！

Answer 2

今天起就给老板递交书面辞职通知书，让老板给打个收条。满一个月后就申请仲裁，要求仲裁为确认劳动关系已解除，同时要求公司支付工资报酬。
对于没有签订劳动合同的，还可以要求部分月份双倍工资，还能要求经济补偿

Answer 3

首先，你和公司签劳动合同了吗？？签了，你可以先去劳动仲裁机构，申请仲裁，为什么要辞去你的职务！

Answer 4

依我看走人算了，跟公司罗嗦什么，此处不留爷，自有留爷处，你有那时间在那里泡着还外加生气，不如找份工作干着，这年头少生气平衡自己为原则。本回答被网友采纳

Answer 5

找法律途径先，要不你就辞职。