第1个回答 2022-03-09
你这不是要招运维，你这是要花5000招个机器猫。
如果仅仅只是修电脑，还有维护你们公司的网络考勤机之类的，5000块钱，而且有餐补，差不多了。
可是你还要求，对方给你修打印机，而且还不止一种打印机，比如你提到了，发票打印机，彩色打印机，照片打印机，这起码有四五种打印机了，我猜肯定还要复印机吧？
你说的，彩色打印机，可能是激光或者喷墨，还不知道是a3还是a4，还有照片打印机，这个应该是热升华，或者喷墨机，至于发票打印机，这个肯定是针式打印机。
这些打印机，虽然都叫打印机，可是工作原理，完全不一样，维修方法也不一样。
会修这么多种类打印机的人，肯定看不上你这5000块钱工资，如果同时会修，复印机，激光打印机，喷墨打印机，针式打印机，热升华打印机，速印机，工资肯定不止5000了，起码6000到7000起步，而且还要加上提成。
电脑城确实三四千能招到人，可是那是装机员啊，你要让他给你修复印机和打印机，就想多了。
那些人组装个电脑，装个系统，卖个电脑还行，技术是真的拿不上台面，而且打印机和电脑也不是一回事，他们不会也正常。
你这个待遇，如果仅仅只是修电脑，或者维护一下小局域网，拉个网线，夹个水晶头，顺便调一下考勤机，或者投影仪，那么这个工资是可以的，5000块钱不能说少，也不能说多。
可是修打印机，这个和运维关系不大，打印机属于另外一个行业了，要么把打印机外包出去，然后花三四千招个桌面运维，会修电脑就行，然后打印机坏了找人来修。
我认识干桌面运维的，他们主要就是平时给电脑装个系统，或者给电脑换个零件什么的，夹个水晶头，拉个网线，顺便干干杂活。
在西安这地方，也就三四千的工资，平时电脑遇见问题他们自己解决，耗材也是在网上买，然后打印机坏了，再给我打电话。
不过，桌面运维似乎不太好干，我认识的那哥们，还得修饮水机咖啡机，风扇什么的坏了，也得找他修，平时还要给他们同事定外卖。
有一次我帮他把打印机修好了，和他一起去财务领钱，财务那领导对他说：“你都不知道学一下，每次都找别人修，公司叫你来是干嘛来了？”
“打印机那么简单都修不好？”
那哥们只能低着头不说话，默默的签字零钱，然后把钱给我。
题主好像还没有被怼够， 换了个问题接着嘲讽 ，不知道是不是在钓鱼， 我都累了懒得搭理他。
如果仅仅只是修电脑，还有维护你们公司的网络考勤机之类的，5000块钱，而且有餐补，差不多了。
可是你还要求，对方给你修打印机，而且还不止一种打印机，比如你提到了，发票打印机，彩色打印机，照片打印机，这起码有四五种打印机了，我猜肯定还要复印机吧？
你说的，彩色打印机，可能是激光或者喷墨，还不知道是a3还是a4，还有照片打印机，这个应该是热升华，或者喷墨机，至于发票打印机，这个肯定是针式打印机。
这些打印机，虽然都叫打印机，可是工作原理，完全不一样，维修方法也不一样。
会修这么多种类打印机的人，肯定看不上你这5000块钱工资，如果同时会修，复印机，激光打印机，喷墨打印机，针式打印机，热升华打印机，速印机，工资肯定不止5000了，起码6000到7000起步，而且还要加上提成。
电脑城确实三四千能招到人，可是那是装机员啊，你要让他给你修复印机和打印机，就想多了。
那些人组装个电脑，装个系统，卖个电脑还行，技术是真的拿不上台面，而且打印机和电脑也不是一回事，他们不会也正常。
你这个待遇，如果仅仅只是修电脑，或者维护一下小局域网，拉个网线，夹个水晶头，顺便调一下考勤机，或者投影仪，那么这个工资是可以的，5000块钱不能说少，也不能说多。
可是修打印机，这个和运维关系不大，打印机属于另外一个行业了，要么把打印机外包出去，然后花三四千招个桌面运维，会修电脑就行，然后打印机坏了找人来修。
我认识干桌面运维的，他们主要就是平时给电脑装个系统，或者给电脑换个零件什么的，夹个水晶头，拉个网线，顺便干干杂活。
在西安这地方，也就三四千的工资，平时电脑遇见问题他们自己解决，耗材也是在网上买，然后打印机坏了，再给我打电话。
不过，桌面运维似乎不太好干，我认识的那哥们，还得修饮水机咖啡机，风扇什么的坏了，也得找他修，平时还要给他们同事定外卖。
有一次我帮他把打印机修好了，和他一起去财务领钱，财务那领导对他说：“你都不知道学一下，每次都找别人修，公司叫你来是干嘛来了？”
“打印机那么简单都修不好？”
那哥们只能低着头不说话，默默的签字零钱，然后把钱给我。
题主好像还没有被怼够， 换了个问题接着嘲讽 ，不知道是不是在钓鱼， 我都累了懒得搭理他。
第2个回答 2022-03-09
运维这个岗位是个很宽泛的定义，不同公司对招聘运维的要求也不一样。有些公司所谓运维就是桌面helpdesk ,有些公司是网管。基本上从修电脑到会写点脚本做自动化，各个层次的招聘都有。
运维工程师目前来看准入门槛比较低，不过涉及方面却很多，比如涉及网络协议，系统内核的特性，系统管理等等。
大多数情况下较同等级的开发同学待遇还是要低一些。岗位成长的话，初级运维-中，高级运维-架构师/资深运维，当然由于运维接触各个岗位，涉及各种知识，因此我也见过运维转各种岗位的。所以个人认为，真正优秀的运维做好了很难要杂学并且深入，但如果只对某一个环节熟悉，转岗什么的也比较方便。
运维工程师目前来看准入门槛比较低，不过涉及方面却很多，比如涉及网络协议，系统内核的特性，系统管理等等。
大多数情况下较同等级的开发同学待遇还是要低一些。岗位成长的话，初级运维-中，高级运维-架构师/资深运维，当然由于运维接触各个岗位，涉及各种知识，因此我也见过运维转各种岗位的。所以个人认为，真正优秀的运维做好了很难要杂学并且深入，但如果只对某一个环节熟悉，转岗什么的也比较方便。
第3个回答 2022-03-09
运维，也分网络运维、服务器存储运维、桌面运维，运维一般学到的东西也比较少，大多还是要自己去学习。
薪资还是要看自己能力的，如果就单纯运维没有提升其他能力，薪资提升还是很慢的。工资明明已经开到5k，运维为什么那么难招？
很多小中企业至今都瞧不起运维这个岗位，工资比开发低很多。一个开发15-25k，运维只有5k，你说谁愿意干呢？运维真正精通的人很少，运维本身要求就是知识面够广。
下能修电脑网络，中能搭建告ˇ警 平台，处理mysql故障，写shell/python代码，上能搭建jenkins+k8s+docker容器云平台，openstack虚拟化平台。
但因为知识广，可能每项都不是很精，所以面试一深问某个技术，这个技能可能是你公司用的，但不是这个运维以前用的，这个运维就可能说不出来，不像开发，翻来覆去就那么几个框架。
运维本身需要的知识量就几倍于开发多，但工资反而比开发低，你说谁愿意干呢？干运维真实内心有苦说不出。
薪资还是要看自己能力的，如果就单纯运维没有提升其他能力，薪资提升还是很慢的。工资明明已经开到5k，运维为什么那么难招？
很多小中企业至今都瞧不起运维这个岗位，工资比开发低很多。一个开发15-25k，运维只有5k，你说谁愿意干呢？运维真正精通的人很少，运维本身要求就是知识面够广。
下能修电脑网络，中能搭建告ˇ警 平台，处理mysql故障，写shell/python代码，上能搭建jenkins+k8s+docker容器云平台，openstack虚拟化平台。
但因为知识广，可能每项都不是很精，所以面试一深问某个技术，这个技能可能是你公司用的，但不是这个运维以前用的，这个运维就可能说不出来，不像开发，翻来覆去就那么几个框架。
运维本身需要的知识量就几倍于开发多，但工资反而比开发低，你说谁愿意干呢？干运维真实内心有苦说不出。
第4个回答 2022-03-09
说实话，按到手5K来看，工作不多，一般工厂普工不加班做五休二和这水平差不多，工作很明显也没有什么优势，所以招人难，也可以理解。
第5个回答 2022-03-09
你好！我觉得虽然是工资已经开到了5k，但是运维为什么那么难招难招的原因，我觉得应该就是运维涉及的方面很广，所以说虽然是工资很高，但是也是很难招的