工厂中介15在职半个月工资同工同酬签合同违规吗

Question

如题所述

Answer 1

不违法，与中介属于供需关系，协商解决，没有强制性。
劳动案件中若没有签订劳动合同，则可以向单位主张双倍工资，若通过得当的方式离职，赔偿费用方面还会包括经济补偿金甚至是经济赔偿金。