话说面试的时候 应不应该问工资啊 面试技巧的有没有用的呀?

如题所述

第1个回答  推荐于2021-02-11

问了自己踏实, 应聘的公司也不会因为你问工资而感到不快
如果是猎头公司 你要自己开工资,自己谈工资.. 这个不用说了.你有资本的话 你就去大张口吧
如果是一般公司 你问不问工资都一样,公司有他的薪资制度.一般不会给你开特例.(学历,经验有关)
如果是私人小公司 你可以去谈的话就去试探吧,

问了之后的表情和表态就要注意一下了.
比如是在自己能接受的范围之外的话.不要立马表露出来.可以打下太极.
你马上说太低了.不想做的时候,有可能会导至招聘方的反感.

希望对你有点帮助本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2011-09-09
工资待遇当然应该了解,因为面试是互相选择的过程。可以这样问:“请问主考官,我应聘的这个岗位,薪酬体系是怎样的?”
第3个回答  2011-09-09
只要坦诚,我认为是可以问的