第1个回答 2022-12-22
医院大部分科室都有新冠阳性病历,未在医院的职工可以前往医院工作吗？
可以
随着各地防疫政策的调整，各地虽然逐渐恢复了正常生活，但感染者的数量在不断增加，这看似平静、众望所归的背后，也有暗流涌动。
疫情三年，医院是疫情防控的一个重要环节。当疫情来袭时，第一个受到影响的肯定是医院，最不能倒下的还是医院。也正如此，出现医护人员感染，医疗资源挤兑等状况，是无法避免的。
面对这种情况，有医护人员表示很担心：医院除了发热门诊、普通门诊的病人外，也还有很多其它疾病的病人，比如：肿瘤化疗期间免疫力低下的、重大手术创伤后的、免疫性疾病的患者等。如果接诊医生感染了，当他回到病房后，有可能会传染给其它医务人员或是病发患者，从而引发重大的院感事件，很有可能就危及到其它患者的生命，这整个过程中，该怎么追责呢？
作为一名医护人员，很多人并不害怕自己感染，而是担心自己不小心感染，导致院感事件的发生，将其它疾病的患者置于危险中。同时，也担心若是出现了大面积的感染，谁来维持医院的正常运行？
医护人员短缺是一个不争的事实，特别是疫情之后，情况更甚。
目前，随着放开的呼声越来越高，各地的政策也做了相应的调整，作为一直身处在疫情漩涡中心的医院，怎样才能在医护如此短缺的今天，将影响降到最低是我们亟需解决的难题！
针对这种情况，有业内人士提出可以进行分级诊疗。
何出此言？
疫情初期武汉将社区卫生中心纳入收治范围，以及常态化防控时期的居家隔离、集中隔离、方舱医院、定点医院等做法，均体现了这一思路。而随着防疫政策进一步调整，亟待出台适应当下的新冠分级诊疗措施。
但目前，相关政策的出台，还需要一定的时间。
当下我们能做的，也只能是做自己健康的第一责任人，不管是就诊者还是医护人员都需要做好防护。
此外，医院也应该做好管理措施，根据工作的需要，组织本机构医护进行核酸或是抗原检测。
对于出现发热、呼吸道症状等医务人员可以先进行抗原检测，根据医务人员健康状况和检测结果等，安排进入相应诊疗区域工作或者居家健康监测。
医院也需要将关爱医护人员落实到位，动态化调整医务人员编组、医疗力量配备，以及工作班次的安排。要通过科学的防护手段，最大程度减少医护人员执业暴露，保障医护人员执业安全。