作为行业将近8年的从业者，这么跟你说吧，没有所谓好的中介，只有好的老师，所有的“品牌”都是浮云，选对老师比什么都重要！因为这是一个兼着教育属性的服务行业。我也不直接推荐谁谁，免得有嫌疑，只列出一些业内的坑，能帮你少走弯路也算积德了
1，自己务必提前做点功课，推荐一亩三分地论坛，先多看看帖子，对自身定位有一个初步的了解，这样你才不至于被轻易的忽悠进去
2，第一次联系一家中介，只要确认跟你聊的是前端销售，那么他说的话，你心理永远要打个问号。销售的目的只有签约业绩，有良心的还能给你一些客观建议，但很多销售为了忽悠你签约，无所不用其极，那怎么判断他是不是销售呢？很简单，就看签约后，文书是不是他来写就行了，最低要求也得是他亲自负责选校规划，如果签约后，会另行分配文案老师和选校老师，那前面这位就是销售了
3，确认后端服务人员
接上面，如果跟你对接的是销售，必须先确认一件事，就是你签约之前，必须要见到文案和选校老师直接沟通，如果对方不能满足这个要求，无论是什么理由，都没有必要再谈了（除非你想套信息）
4，考察老师专业度
这个最直接的办法就是看案例，但这个也有技巧，很多公司尤其是大公司，都有个案例库一类的东西，或者有个大Excel，里面各种案例，乍一看很唬人，感觉很专业，但有一点，这里面的案例，是从公司所有老师（甚至包括已经离职的老师）手里整理出来的，并不一定是接待你的顾问亲自操作的学生，如果你觉得这个公司这么多案例有保障，那就大错特错了，必须要看这个老师自己操作的学生才行，怎么看呢，最直接的就是看微信群，现在业内的签约客户都会建一个服务群，如果对方说这涉及隐私啥的理由不给看，那也可以直接走人，没必要谈了，而且这个群还会暴露出其他的问题，比如这个老师带案量大不大，跟学生的沟通频率高不高等等，如果不给你看，那要么是她没带过几个学生，要么就是不怎么搭理学生，反正心虚就是了，一般这块做得好的顾问，都巴不得主动让你看
5，录取是否真实
过了前面几关，还有坑，比如说某某学生跟你条件差不多，录取了哪哪哪，那好，录取邮件或者offer能不能给看一下，如果没有，那可能是编的
6，申请文书质量，选校方案
这两点我放一起了，都是对后端老师的考察，跟文案顾问沟通时，重点关注文书思路，或者她说以往的学生时，关注她对学生的细节是否清楚，故事性和画面感是否清晰，对你的专业是否了解。最好能要求看看之前她写的文书（不过这一条对方如果说涉及隐私不给看，倒也说得过去）如果只是跟你说，签约后我们头脑风暴，然后你填信息表，我写初稿这种没实质内容的话，就需要注意。跟选校沟通时，最好自己做做功课，明确哪些学校是一定申不到的，哪些学校是一定不值得申的。如果对方的方案里出现两所以上这一类的，就需要注意，另外也得看对你的专业是否了解，这个你自己的专业，自己多少清楚点，你稍微扯深一点，对方听不懂或者接不上，那就暴露问题了
7，合同条款
上面这些都没问题了，就是合同了，里面的条款必须本着鸡蛋里挑骨头的选择，一个字一个字地看，别放过任何可能得霸王条款，不过合同这东西，越大的公司，越难协调，这个就看实际情况了大概就是这么多
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