试用期就领不了十三薪啦?
年前入职的小伙伴,可能都会比较关心年终奖的问题
如果公司是有十三薪规定的,那么试用期员工可以领取吗?
看公司具体规定
如果公司没有特别说明试用期不能领取十三薪,那么就可以按公司规定领取!
一般公司十三薪计算主要有以下几种
按入职月份计算
例如:10月份入职,十三薪=3/12*月薪
按出勤天数计算
例如:10月份入职,十三薪=10-12月出勤天数/全年应出勤天数*月薪
按入职年数计算
例如:10月份入职,次年发放10月份工资时发放2个月工资
其实,诸如十三薪、年节福利这些试用期是否享受,都是看公司的规定;可以在入职前或签订合同时,提前了解确定清楚,这样就可以根据自己的情况,提前做好安排。