领导想让我调部门,我有点不想去,该怎么拒绝才不得罪人?

我该拒绝公司的职位调动吗?

职场的职位变动这是常有的事情,有可能是降职有可能是升职,虽然有很多时候不能如意,但是要相信一切都是最好的安排。领导既然想让你调部门肯定是对你进行了考察,知道你能胜任工作,你如果不想去也可以直接跟领导提,也许领导会同意呢,不过我还是觉得可以接受调动,也是对你是另一种锻炼呢。

职场不是那么单纯的,有很多时候升职不是靠能力还是靠情商。我有个同事他本来是车间的一个普通工人,后来公司采购部门缺人,不想外招要内招,他就毛遂自荐进了采购,他每周都会抽出至少一天的时间来应酬车间主任和部门经理,他也懂得揣测领导的心思,只需一个眼神他就明白干什么,不到一年时间就省了部门主任,真的很佩服这种人。

其实一直安稳的在一个部门也是不错的,业务熟练了也许有升职的机会,领导要是想给换职位有可能是想多锻炼一下你,也有可能是你不适合现在的工作。确实如果不能胜任手上的工作那是公司的损失,可能领导只是不好意思跟你直说,所以还是要有理解领导话中意的能力。

如果不想去那个部门,大可以直接说出你的想法,领导跟你说肯定是想征求你的意见,这个不会强买强卖,不过我还是建议你服从公司安排,这对你来说也是一个学习的机会。

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第1个回答  2019-12-09
我觉得不管你怎么拒绝领导都会得罪人,而且你得罪的这个人还是领导,真不该这么做,得不尝失。换个角度去看这个问题,领导这么做是什么意思,首先要想到的是职场的人事调动常有的事,对于工作需要很正常,如果你拒绝调动不管是什么理由都不应该,这让领导以后工作怎么办,假如以后还有不服从调动的人怎么办,即然是领导要调动你肯定有领导的考虑,你考虑的是怎么拒绝才不得罪人,而领导考虑的是大局,也有可能是领导想让你熟悉其它部门的工作,是在全面培养你的工作能力,为公司培养人才,也为你的前途着想,不论从哪方面考虑你都不应该拒绝,个人观点仅供参考。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-08-07
诚恳点跟领导说实话,就说你不喜欢那个岗位的工作,更不擅长,不喜欢的工作做起来是没有动力的,怕做不好。
第3个回答  2019-08-06
你不应该拒绝领导想让你调部门这件事情,既然领导想让你有个调动,那么就已经认定你适合那个部门,如果你不去,将会给领导留下不好的印象,在今后的工作中不会有好处的。
第4个回答  2020-02-06
领导也不会轻易让员工调部门,这种人事变动也应该是领导经过多方面考虑并且和调出,调入部门协商后的结果,不会轻易接受员工的个人意见,拒绝一是没有用,二是给领导留下不好的影响。建议不要轻易拒绝