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工伤期间的工资是怎么算的,是不是公司规定的原保底工资,还是另有规定?
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第1个回答 推荐于2021-02-01
法律上把这个时段称为停工留薪期,所有待遇不变,也就是要按照平时的待遇给你工资。
如果你的工资是保底+抽成,那也应该按照你前12个月的平均工资来进行发放,不是单纯的发放基本工资~
当然,具体还要看你和单位方面如何协商,以上供你参考。
第2个回答 2012-03-12
有工伤认定的,国家有不同的规定,还有经济补偿金,医疗费,住院伙食补助,护理费,交通费等,伤残的,还有伤残补助金等,具体还要详细计算,
第3个回答 2021-04-29
在单位工伤期间,工资怎么算?
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