如题所述
1、能力考核,就是参照职能标准,对员工在一定时间内担当职务的能力,进行评定。2、业绩考核,就是参照职务标准,对员工在一定时间内职务工作完成的情况,进行评定。人事考核是按照一定的基准以及相应的要求和水平进行的,并且,能力考核的基准是职能标准,业绩考核的基准是职务标准。