企业战略管理里,关于企业文化影响企业战略选择的例子有没有啊?

如题所述

找 的 不 就 是 这个 吗 ?
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第一步,建立一个由企业各个部门组成的职务分析小组。
第二步,正确处理企业内部集权与分权的关系。
第三步,围绕企业的总体目标,层层分解,逐级落实职责权限范围。
第四步,编写“职务说明”、“职务规格”,制定出对每个职务工作的要求准则。
第五步,必须考虑到考核制度与奖惩制度相结合。

参考资料:JUT www.KUY.ctccl.com。OFH

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第1个回答  2011-10-15
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