第1个回答 2016-01-12
平时工作日加班工资，按《劳动法》的规定，为平时工资的150%，法律依据如下：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班工资比平时工资高50%，而加工资肯定不会有这样的幅度；所以加班工资效果好本回答被网友采纳