机关事业单位有编制,但签了聘用合同,编制和合同同时存在是怎么一回事?

今年参加事业单位招考进来的,所在的机关事业单位实施聘用制度,我已经上了编制,是事业全额,但是还要签事业单位聘用合同.试用期参照公务员是一年,
我想问,签了聘用合同那么编制是怎么一回事?如果合同时间到了,用人单位不续签合同怎么办?(或者说,用人单位不通过人事局能不能不续签合同?他有没有这样的权利?)编制对此有没有约束力?

希望是在人事系统工作的朋友回答这个问题,高分给你.

第1个回答  2007-09-05
现在事业单位都是聘用制,签定合同的,没有关系.不要不犯事,就是稳定的.我也是今年事业单位招考进入事业单位的,和你一样.
第2个回答  2020-09-27

第3个回答  2019-12-22
这都是合同工,并不是正式公务员,一年不续你就走人
第4个回答  2007-09-04
1、楼主多虑了。事业单位也要形式啊,他要给下面的人一些压力。
2、正规途径进入事业单位的事业全额,除非范大错误,否则可以一直干下去。
3、新进入的人员(一般是学生)见习1年,1年后无大错误就转正了,转正后很多问题就解决了。设置这个压力就是防止有人干不下去,又想保留编制的那种。
4、好的事业单位的编制很难得的,楼主珍惜。
第5个回答  2007-09-04
签吧,你以后爽了
进去就是铁饭碗了哦