今天去面试java开发过了但是是人才外包 应该去吗？内心有点不想去

Question

如题所述

Answer 1

哎，回答晚了。。
1、外包，如果你有经验了，如果想挣点外快呢，可以去，外包公司毕竟给的工资还是可以的（当然，你得自己谈的时候拿个高的工资！）
2、如果你没有经验呢，刚出来的新生，主要建议选正规的公司，这里又有两个选择：
1>、中大型公司：你可以有个好的平台，好的制度，好的规范来形成第一次的职业操守，将来换工作也可以作为简历上的筹码；

2>、小型公司：你在这里薪资福利待遇什么的都会偏弱，但是你可以在小公司可能做更多的事情，因为小公司是那种项目多，人少，所以你兴许能够学到很多！

3、其实上面只是泛泛而谈，没有详细的讲，毕竟要考自己去搜索，而且你都采纳了别人的了。加油吧追问

技术吧 中级与初级之间 对表的增删改查 能做 复杂点的 比如提高sql性能 并发问题 连接池数量啥的不太懂 对页面服务器兼容 也不太懂

Answer 2

顺从你的内心，不去追问

……快过年了 比较纠结

大神知道这种外包内幕么

追答

感觉外包公司一般口碑都不太好啊，具体没有进去试过啊。哈哈

追问

你做开发的？

追答

是啊，做开发的。都是悲剧的职业

追问

感觉还好啊 工资挺不错的

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Answer 3

看给钱多少了追问

开始不知道人才外包 只要了5.5 说上班时间早八点半到晚八点半 加班工资600饭补15 不怎么想去

追答

只要待遇合适 无所谓外包的

追问

……额 业务流程啥的怎么办 你做开发的？

追答

不是开发 主要就是谁给你发工资的问题 其他都不要你操心 不喜欢的话就再找一个

追问

……不做开发的不懂 这行 需要经验 需要流程